Удосконалення англійської мови онлайн для персоналу компаній будь-якої галузі
Корпоративна англійська для персоналу онлайн в DenEdSy – програма для компаній, яким важливий результат. Навчання побудовано на доказовій педагогіці з офіційною гарантією підвищення рівня на 2 ступені (CEFR).
Наші програми вивчення англійської мови підходять для компаній будь-якої галузі та розміру. Єдина умова: для персоналу вашої компанії грамотна англійська є критично необхідним робочим інструментом, а не бонусом в соцпакеті.
Ми працюємо онлайн з компаніями по всій Україні та з інших країн. Більшість наших клієнтів з Києва, Львова, Дніпра. Маємо студентів, які працюють в Німеччині, Великобританії, Чехії, Данії.
Індивідуальні програми корпоративної англійської. Гарантія +2 рівні по CEFR
Усвідомлене мовлення та здатність говорити англійською мовою грамотно та впевнено на перемовинах, в професійному середовищі та в побуті. Без мікроменеджменту з боку HR.
3 місяці для 2-х співробітників безкоштовно
Ми проведемо вхідну діагностику та призначимо тьютора. Студенти навчаються на загальних умовах. Пропозиція дійсна до 10 квітня.
Інвестуючи в корпоративну англійську для співробітників, компанії рідко отримують вимірюваний результат. Заняття тривають роками, рівень мови змінюється повільно, а HR-відділи витрачають значний час на організацію навчання.
Денис Третьяков
Засновник DenEdSy, автор 5-ти посібників з вивчення англійської мови, Україна
Чому корпоративні курси англійської часто не дають результату
Практично всі HR та L&D фахівці, з якими ми постійно спілкуємось, незалежно від розміру компанії та галузі, відмічають низьку мотивацію людей у вивченні англійської мови.
Незважаючи на те, яка застосовується мотивація, фахівці з персоналу схиляються до висновку: якщо людина хоче, то підлаштовується під вибір компанії і займається, якщо ні – якою б не була програма корпоративної англійської, нічого не вдієш.
Програма корпоративного навчання англійської в DenEdSy створена для компаній, для яких навчання персоналу англійської мови є нагальною потребою, а не лише одним з “цукрових пряників” в соціальному пакеті. Які очікують реального результату, а не формальних занять.
Навчання побудовано за принципами lean-підходу та доказової педагогіки, що дозволяє підвищити рівень англійської співробітників на два рівні за програмами English Search Quest.
Система усуває основні проблеми корпоративного навчання: низьку мотивацію співробітників, перевантаження HR-відділів та відсутність вимірюваного результату.
Типові баги традиційних програм бізнес-англійської, які ми усуваємо:
- групи по 8–12 людей з різними рівнями та мотивацією;
- фіксовані заняття увечері чи на вихідних;
- HR витрачає години на контроль відвідуваності;
- реальний приріст рівня англійської мови в середньому 0,3–0,7 пункту за рік, тобто, майже непомітний;
- фінальне тестування проводить компанія, яка проводила навчання.
Школи англійської, які працюють з компаніями відповідають на ці проблеми сертифікатами. Але важливо розуміти різницю:
Сертифікат викладача – CELTA, TKT – підтверджує, що людина пройшла курси з навчання, але не те, що її студенти вивчать англійську. Це сертифікат постачальника, а не гарантія результату замовнику. Міжнародний сертифікат для студента – IELTS, Cambridge – це окремий іспит, за який студент платить сам і складає самостійно. Школа лише «допомагає підготуватися». Ніякої гарантії результату і тут немає.
Ми не продаємо сертифікати. Ми продаємо результат – і ви завжди зможете підтвердити його незалежним тестуванням.
Як побудована система навчання корпоративної англійської мови в DenEdSy
Система English Search Quest – розробка DenEdSy, створена в Україні для дорослих слов’яномовних студентів. Це система глибокого вивчення англійської мови з фіксованою логікою, де кожен наступний крок неможливий без попереднього – і саме тому результат передбачуваний, а не випадковий.
Система побудована за принципами доказової педагогіки та lean management: ніяких великих груп із різними рівнями, ніяких занять заради занять, ніяких звітів, які ніхто не читає. Тільки те, що прямо веде до результату.
DenEdSy – єдина система корпоративного навчання з офіційною Гарантією +2 рівні по CEFR.
Гарантія поширюється на програми ESQ1 та ESQ2. Умова Гарантії: дотримання Правил навчання. Всі програми мають чіткі терміни, щомісячна вартість детально розписана.
Програми навчання персоналу англійській мові орієнтовані на компанії, де грамотна англійська мова є критичним інструментом повсякденної діяльності, а не факультативним елементом соціального пакета чи додатковою перевагою для співробітників.
Що отримує роботодавець
- Персональна діагностика – ви знаєте реальний стартовий рівень кожного.
- Індивідуальна програма: Start-up Touch, ESQ1 або ESQ2 – за результатом діагностики.
- Гнучкий графік: студент сам обирає інтенсивність – 3, 4 або 5 годин на тиждень.
- Фаховий тьютор і цифровий фасилітатор Марго – система працює без вашої участі.
- Вимірюваний результат.
Контрольні звіти з вивчення англійської персоналом
Окрема відмінність в тому, що роботодавцю не потрібно контролювати учбовий процес, відвідуваність і оплачувати купу непотрібних звітів. Якщо ви потребуєте і додатково оплачуєте освітньому оператору адміністрування, автоматизацію цього всього тощо – це вже привід замислитися про ефективність організації корпоративного навчання англійської мови.
Правильна система навчання та методика самі по собі знімають необхідність будь-якого додаткового адміністрування, окрім того, що ВЖЕ закладене в учбовому процесі. Звітність DenEdSy проста, вчасна та конкретна.
Дорожня карта: як запустити корпоративне навчання
1. Основний чи альтернативний освітній підрядник. Нерідко ми працюємо другим підрядником корпоративної англійської – саме для того, щоб люди мали вибір.
2. Вхідна діагностика. Наступний етап – тестування. В DenEdSy ми називаємо це – Вхідна діагностика.
3. Призначення програми. За результатами тестування ваші співробітники потраплять на одну з трьох Програм вивчення англійської мови: Start-up touch, English Search Quest 1 або English Search Quest 2 та оберуть навантаження, тобто інтенсивність роботи по програмі.
4. Старт навчання. Від цього моменту ваш співробітник стає студентом DenEdSy. Навчання підпорядковане Правилам, з ним працює фаховий тьютор, проводиться установча зустріч і створюється індивідуальний Алгоритм.
5. Звіти. Протягом навчання ми будете отримувати звіти: 1) повідомлення про початок навчання та програму за результатом вхідного завдання; 2) повідомлення про перехід на наступний етап / відрахування; 3) інформування про закінчення курсу.
6. Тестування. Оцініть результат за допомоги незалежного тестування.
7. Мотиваційні рішення. Компенсуйте або не компенсуйте співробітнику вартість навчання, згідно мотиваційній політиці вашої компанії.
Денис Третьяков, засновник освітньої компанії DenEdSy та системи вивчення англійської мови English Search Quest
Для кого ця програма англійської для персоналу
DenEdSy співпрацює виключно з компаніями, для яких навчання персоналу англійській є нагальною потребою, а не одним із «цукрових пряників» у соціальному пакеті.
Програма підходить, якщо:
- англійська є робочим інструментом: переговори, листування, технічна документація, міжнародні команди;
- HR втомився витрачати час на організацію курсів без видимого результату;
- компанія хоче вимірювати прогрес у рівнях мови, а не у відвіданих заняттях;
- співробітники географічно розподілені – навчання повністю онлайн, з будь-якої точки світу.
Програма не підходить, якщо:
- англійська – лише формальний бонус, який ніхто реально не перевіряє;
- компанія не готова до того, щоб студент дотримувався Правил навчання.
Вартість корпоративної англійської для персоналу
Вартість програм корпоративної англійської мови в DenEdSy не відрізняється від стандартної вартості програм. Інколи можуть бути виключення, які виникають, коли компанія потребує додаткових сервісів.
Наша філософія – повна прозорість. Вартість англійської мові в DenEdSy вказана в гривнях та залежить від кількості онлайн-діагностик, кількості аудіо та текстових діагностик та інших складових процесу навчання.
Рахунки виставляються по кожному студенту щомісячно.
Що відбувається після заявки
- Ми зв’яжемось протягом 2-3 годин.
- Коротко обговоримо задачу: кількість співробітників, орієнтовний рівень, мету навчання.
- Призначимо зустріч в ZOOM для обговорення процесу навчання та відповідей на ваші запитання. Зі сторони DenEdSy зустріч проводить Денис Третьяков. Тривалість: 20-30 хвилин.
- Якщо підходимо одне одному – організуємо вхідну діагностику персоналу, який буде вивчати / удосконалювати англійську.
- Жодних зобов’язань до завершення діагностики.
Написати на е-mail: denedsy.world@gmail.com, зателефонувати: +38 068 824 08 17
